En Internet y el mundo de la economía se presenta regularmente este tema y con ello los miedos aparecen, del que posiblemente sea una realidad, quizás no hoy o mañana, pero si en unos años, de hecho ya en ciertos apartados industriales es una realidad.

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En un panorama que se presenta como “hacer o morir”, transformarse digitalmente o quedarse rezagado, los individuos necesitarán ser conductores digitales, entender cómo la tecnología los ayudará a potencializar sus habilidades y de qué manera esta puede ser utilizada para administrar y automatizar más aspectos de la vida diaria.

Un análisis elaborado por Dell y The Institute for The Future encontró cuatro maneras en cómo la tecnología cambiará el futuro de las empresas en menos de dos décadas

Bueno, no me extenderé más referente al tema de si perderás o no el trabajo en unos años gracias a la automatización, hay demasiados artículos en Internet al respecto de lo que piensa cada “experto” en la materia de si será posible no, en este caso, te presento a Will Robots Take My Job? Una interesante web para precisamente eso, definir si tu trabajo está en riesgo o no.

“En 2013 Carl Benedikt Frey y Michael A. Osborne publicaron un informe titulado “El futuro del empleo: ¿Cuán susceptibles son los empleos a la informatización?”. Los autores examinan la susceptibilidad de los empleos a la informatización, aplicando una metodología novedosa para estimar la probabilidad de informatización de 702 ocupaciones detalladas, utilizando un clasificador de procesos gaussianos.

Según sus estimaciones, alrededor del 47% del empleo total de EE.UU. está en riesgo. Aunque el informe es específico del mercado laboral estadounidense, es fácil ver cómo esto podría aplicarse en todo el mundo.

Hemos extraído los puestos de trabajo y la probabilidad de automatización del informe, y hemos utilizado un algoritmo de aprendizaje automático para reproducir el resultado lo más fielmente posible. A continuación, actualizamos la lista de puestos de trabajo para que coincidiera con los publicados actualmente por O*NET, y volvimos a ejecutar el algoritmo utilizando los datos más recientes disponibles.

Las probabilidades de riesgo de automatización que mostramos para cada ocupación son el resultado de este proceso.

También hemos añadido información adicional de la Oficina de Estadísticas Laborales para cada ocupación.

A principios de 2019 comenzamos a recopilar datos sobre lo que nuestra audiencia creía que era el riesgo de automatización para cada ocupación.

Ahora bien, teniendo en cuenta de como funciona la pagina y en que datos se basa para saber que tan probable es que tu trabajo este en riesgo gracias a la automatización, me dirijo a enfocarme en el campo que me especializo, en este caso la Security Guards y ver que tan “real” es frente a una labor donde necesita de la capacidad táctica del humano, también razonamiento en la toma de decisiones, liderazgo y un sin fin de cosas de las que claramente dudaría de una máquina. Agrego: Ten en cuenta que puedes colocar como ejemplo cualquier otra labor, en mi caso coloco está para detallar mejor y hacer quizás una critica al análisis. Además en el campo de la Security Guards que viene a ser un campo tan diverso, en donde se ve tanto seguridad física, móvil, virtual y etc. Por otro lado, en áreas cómo la de una portería común, un colegio, un museo hasta el apartado de valores, movimiento de valores (dinero), resguardar activos y un largo etc. Lo aclaro porque hay gente que tiene una visión muy simplista de este trabajo cuando es un campo tan amplio, inclusive llegando a los PM (personajes importantes) o en mi país, la organización UNP (Unidad Nacional de Protección).

Según dicha pagina, tenemos un:

-84% de riesgo de automatización.

“Este puntaje se basa en las habilidades, conocimientos, destrezas y actividades requeridas para realizar el trabajo.

Analizamos 9 atributos clave de una ocupación que no se puede automatizar fácilmente. Cuanto más los requiera una ocupación, menos posibilidades hay de que sea reemplazada”.

-59% del publico ha votado ante la automatización en el área.

“Nuestros visitantes han votado que no está claro si esta ocupación será reemplazada por robots/IA. Sin embargo, el nivel de riesgo de automatización que hemos generado sugiere una probabilidad mucho mayor de automatización: un 84 % de probabilidad de automatización”.

-14,6% en el crecimiento ocupacional de dicha función.

-1,054,400 referente al volumen de ocupación (a partir del 2020).

“ A partir de 2020 había 1.054.400 personas empleadas como Guardias de Seguridad. Esto representa alrededor del 0,76% de la fuerza laboral empleada en los Estados Unidos”.

Descripción del trabajo

“Vigilar, patrullar o monitorear las instalaciones para evitar robos, violencia o infracciones de las reglas”.

Conclusión

Ahora bien, teniendo en cuenta todos estos datos que nos proporciona la pagina, me atrevería a decir ¿qué tan real es? Brevemente diría que coincido con el tema de la automatización en este campo, aunque no por completo o no al menos sin dejar de depender de personal humano para supervisar, apoyar y contrarrestar errores que las máquinas generen. Además de que si es muy probable de que se automatice la seguridad virtual, la seguridad cibernética o mejor conocida (en caso de mi país) operadores de medios tecnológicos. Tiene más sentido que todo ese apartado se transforme y se le de la herramienta para sincronizarse con la seguridad de a pie. Además ¿cómo reemplazar la seguridad armada? Por ahí leía un comentario de la misma pagina en donde un usuario expresaba que no le parecía tan descabellado empezar a ver robots armados, en este caso colocando como ejemplo al robot Atlas de Boston Dynamics que está fuertemente capacitado, inclusive hace parkour, pero siendo sincero tendría que pasar mucho tiempo y un avance tremendo en el campo de la IA para dotar a estos robots con ese tipo de cargos y más, yendo en contra de las leyes de la robótica, en donde su principal punto expresa “Un robot no hará daño a un ser humano ni, por inacción, permitirá que un ser humano sufra daño”. Sería un sin sentido.

Acá finalizo el artículo y recuerda “No asumas nada, cuestiona todo”.